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微信捕鱼:这些平台从业人员应该被纳入劳动法的保护范围

时间:2020/11/22 0:23:34  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:柔性从业人员的劳动权益保护困境在涉及外卖乘客的交通事故中,除了对他人造成伤害外,乘客本身也经常处于危险之中。受伤后,车手经常面临索赔的问题。由于我国现行的社会保障制度是建立在规范的劳动关系基础上的,这就意味着部分弹性就业的劳动者无法认定工伤。对于兼职众包乘客,外卖平台一般会为他们购买商业保险,但理赔方面有一定的限制。去...

柔性从业人员的劳动权益保护困境

在涉及外卖乘客的交通事故中,除了对他人造成伤害外,乘客本身也经常处于危险之中。受伤后,车手经常面临索赔的问题。由于我国现行的社会保障制度是建立在规范的劳动关系基础上的,这就意味着部分弹性就业的劳动者无法认定工伤。对于兼职众包乘客,外卖平台一般会为他们购买商业保险,但理赔方面有一定的限制。

去年8月,“指导意见促进标准化和健康发展平台经济”国务院发布声明,“密切关注研究和完善社会保障政策等员工就业和灵活就业的平台企业,开展职业损伤保护试点项目,并积极推动国家保险计划。引导更多平台员工参与保险。”

指导意见还指出,“明确平台在保障劳动者权益方面的相应责任”,“有效保护平台经济参与者的合法权益,加强平台经济发展的法治保障。”根据意见,需要保障休息权、职业安全和健康权、社会保险等权利。

就范围而言,职业安全和健康权具有最现实的紧迫性。“总体而言,大部分平台和从业人员应符合劳动关系的从属标准,构成劳动关系。这些平台从业人员应该被纳入劳动法的保护范围,而不是被排除在劳动法之外,陷入维权的两难境地。”范围的理论。


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